به گزارش پایگاه ایران شاد: ◀ناصر مولایی، مدیر منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران مروری تاریخی بر سیر تحول اندیشه در حوزه منابع انسانی نشان از تغییرات تدریجی و تکاملی در نگرش به انسان و مدیریت آن در سازمان دارد، به گونه ای که حوزه تخصصی اداره امور نیروی انسانی در سازمان ها بر روی

در ادبیات جامعه شناسی و مدیریت بویژه مدیریت منابع انسانی طی سالهای اخیر با واژگان «حرفه»؛«حرفه ای» و «حرفه گرایی» رو به رو هستیم.واژگانی که هریک تعریف خاص خود را دارد اگرچه همگی در یک حوزه مشترک نظریه پردازی قرار دارند. مفهوم«حرفه(Profession)»در جامعه شناسی به معنای مشاغل مبتنی بر دانش پیشرفته؛ پیچیده و خاص تعریف